确定工伤责任根据什么赔偿
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工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则（也称为补偿不究过失原则）。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： １、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 ２、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 ３、造成死亡的赔偿项目： 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 ４、职工下落不明的情况： 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
根据交通事故是发生在机动车之间还是机动车与非机动车、行人之间作区别对待。 对于机动车之间发生交通事故的： 1、负全部责任的，承担100%的赔偿责任; 2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任; 3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任; 4、负次要责任的，承担30%的赔偿责任; 5、无责任的，不承担赔偿责任; 6、属于交通以外事故、各方均无责任的，应根据和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情形确定双方的赔偿责任; 7、属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。 对于机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的，由机动车方承担赔偿责任; 但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，应当按照下列比例减轻机动车方的赔偿责任： 1、非机动车、行人负事故全部责任的，减轻80%至90%; 2、非机动车、行人负事故主要责任的，减轻60%至70%; 3、非机动车、行人负事故同等责任的，减轻30%至40%; 4、非机动车、行人负事故次要责任的，减轻20%至30%。
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颈椎骨折误工费赔偿根据什么确定颈椎骨折误工费的赔偿数额根据当事人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定，具体计算方法如下： 1.有固定收入的，按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入，但是受害人能证明其最近三年的
2021.01.04 211 -
工伤保险责任赔偿怎么确定只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合工伤认定的，用人单位购买工伤保险由工伤保险基金赔偿；用人单位未购买工伤保险的，由用人单位赔偿；第三人引起的工伤事故，除工伤保险基金和用人单位外，第三人应当赔偿医疗费、误工费等项目。
2020.04.06 142 -
误工费根据什么确定？误工费根据被害人的误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的，按照最近三年
2022.04.14 352
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工伤赔偿标准根据什么确定
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级
2022-03-29 15,340 -
如何根据损害赔偿责任确定雇工的赔偿责任
雇主是雇主。根据法律规定，个人之间形成劳动关系，劳务一方因劳务造成他人损害的，由劳务一方承担侵权责任。但是，如果雇员故意或有重大过失，雇主可以追偿。
2021-12-30 15,340 -
工伤险是根据什么确定赔偿金额
作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害
2022-08-29 15,340 -
用人单位应当根据过错责任原则确定员工工伤赔偿责任吗
工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后，工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机
2022-03-29 15,340
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00:54
工伤保险费根据什么原则确定费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批
2,541 2022.04.17 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：
697 2022.06.22 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
557 2022.04.17
