上海公积金仲裁
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劳动者与用人单位产生公积金纠纷时，是属于劳动报酬争议的一种，劳动者是可以申请劳动仲裁解决纠纷的。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
上海市2020年住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。
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上海公积金公积金最新基数缴存基数及其计算口径。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维
2020.07.22 196 -
上海公积金比例上海职工的住房公积金缴存比例为5％-12％。住房公积金的具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公
2022.09.29 1,361 -
上海公积金调整上海住房公积金劳动者每个月的缴存额度等于本人上一年度月平均工资乘以劳动者缴存比例；用人单位为劳动者每个月缴存的住房公积金额度等于职工本人上一年度月平均工资乘以用人单位缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额
2022.09.29 146
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上海公积金缴存比例：补充住房公积金缴存比例个人和单位补充住房公积金缴存比例各为1%至5%，具体比例可由单位实际情况确定。上海公积金月缴存额度住房公积金月缴存额补充住房公积金月缴存额职工本人上一年度月平
2022-06-13 15,340 -
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2022-07-15 15,340 -
离职后在上海公积金怎么提取上海公积金
公积金提取需要的资料有： 1、单位开具并加盖印鉴的《职工住房公积金提取申请书》; 2、本人办理:本人身份证件; 3、代理人办理：申请人及代理人身份证件; 4、提取本人及配偶公积金：还须提供婚姻证件或能
2022-06-14 15,340 -
住房公积金仲裁属于劳动仲裁吗
根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。因此因为用
2022-03-26 15,340
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辞职回老家上海公积金怎么办辞职回老家时，上海的公积金可以分为两种情况：在老家有新单位，以及在老家没有新单位。用人单位和劳动者终止劳动关系的，单位需要从劳动关系终止那天起的30天内，到住房公积金管理中心递交办理变更登记申请手续，并且办理职工住房公积金账户转移或者封存手
4,432 2022.06.22 -
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仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,308 2022.04.17 -
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劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,778 2022.04.17
