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在上班途中导致交通事故应该怎样赔偿

2022-04-01 19:32

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2022-04-01回复

工伤保险条例》第十四条第六项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。职工可以享受相应的工伤保险待遇:医疗费、住院伙食补贴、住院护理、停工留薪,若达到伤残等级相应享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(这两项前提是职工与单位解除劳动关系),上述部分由工伤保险基金支付,其余由单位支付

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根据肇事双方的责任比例赔偿以下费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 5、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果交通事故的一方非因己方主要责任而发生了交通事故可以认定为是工伤,由工伤保险来赔偿损害。

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