建筑工地的工伤误工费是多少钱
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(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津贴以及加班工资)计算其原工资标准; (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 (三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变。
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建筑工地工伤的误工费赔偿标准建筑工地工伤误工费赔偿标准是，按照本人因误工减少的固定收入计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负
2022.10.21 463 -
建筑工地误工费定义《建筑法》误工费的定义：在一个工资支付周期内，对不是劳动者原因造成单位停工、停产的，用人单位应按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者已提供正常劳动，则劳动报酬不能低于当地最低工资标准。
2021.01.13 141 -
工地工伤误工费多少钱一天工地工伤误工费具体要根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。受害人有固定收入的，误工费按照实
2020.07.13 317
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建筑工地工伤误工费多少钱一天
1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
2022-04-15 15,340 -
建筑工地工人误工费一天多少钱
1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
2022-04-18 15,340 -
建筑工地停工误工费标准是多少？
如果按天结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了； 根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规
2023-04-01 15,340 -
建筑工伤误工费的能赔多少
工地误工费额不一定，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。工地工伤各项赔偿费用的标准是： 1.医疗费：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必
2022-08-24 15,340
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,974 2022.04.15 -
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,678 2022.11.21 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,079 2022.04.17
