工伤鉴定到10级了公司还不承认该怎么办
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公司不认工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
最新十级伤残鉴定标准是如何的 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失:2 cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积:5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、稚间盘突出症未做手术者; 6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注:2为平方)以上); 8、手背植皮面积:50 cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕; 9、手掌、足掌植皮面积:30%者; 10、除拇指外,余3~4指末节缺失; 11、除拇趾外,任何一趾末节缺失, 12、足背植皮面积:100 cm2(注:2为平方); 13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者; 16、一眼矫正视力≤ 0,5,另一眼矫正视力≥ 0. 8; 17、双眼矫正视力≤ 0. 8; 18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 19、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者, 20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者, 21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者; 22、职业性及外伤性白内障,矫正视力正常者 ; 23、晶状体部分脱位; 24、眶内异物未取出者; 25、眼球内异物未取出者, 26、外伤性瞳孔放大, 27、角巩膜穿通伤治愈者; 28、双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB; 29、双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立; 30、铬鼻病(无症状者); 31、嗅觉丧失; 32、牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 33、一侧颞下颌关节强直,张口困难I度; 34、鼻窦或面颊部有异物未取出; 35、单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 36、鼻中隔穿孔 ; 37、一侧不完全性面瘫; 38、血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚; 39、开胸探查术后; 40、肝外伤保守治疗后; 41、胰损伤保守治疗后; 42、脾损伤保守治疗后; 43、肾损伤保守治疗后; 44、膀胱外伤保守治疗后; 45、卵巢修补术后; 46、输卵管修补术后; 47、乳腺修补术后; 48、免疫功能轻度减退; 49、慢性轻度磷中毒; 50、工业性氟病I期; 51、煤矿井下工人滑囊炎; 52、减压性骨坏死I期; 53、一度牙酸蚀病; 54、职业性皮肤病久治不愈。
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在我国工伤鉴定10级司法鉴定能达到10级吗
工伤鉴定和司法鉴定是完全不一样的两种性质,而且两者所参考的鉴定的标准根本就没有任何的可比性,因此工伤鉴定的级别虽然是属于十级,但是司法鉴定有可能就不是十级了。因此在鉴定结论的级别上没有联系性。虽然工伤鉴定和司法鉴定结论在诉讼活动当中都会作为
2020.08.25 207 -
10级工伤鉴定
十级工伤鉴定标准包括:①器官部分缺损,②形态异常,③无功能障碍,④无医疗依赖,⑤生活能自理者五条。另外还有诸如:面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px2;全身瘢痕面积
2020.10.30 212 -
工伤认定书公司不承认怎么办
用人单位不认同工伤认定决定书的,劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求用人单位履行相关义务。如果员工符合工伤认定条件,用人单位应该认可工伤认定书并且依法赔偿员工。
2020.01.09 273
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工伤认定不到10级怎么办?
原待遇不变。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目
2022-03-25 15,340 -
职工工伤鉴定达不到10级怎么办
申请工伤认定,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
2022-03-22 15,340 -
我的工伤鉴定到了十级,公司不赔偿怎么办?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期
2022-04-04 15,340 -
工伤认定如果公司不承认该该怎么办
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 确认劳动关系后,向工伤保险机构申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障单位《工伤认定办法》第5条的规定
2023-01-03 15,340
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01:05
工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,615 2022.06.15 -
00:50
公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,528 2022.05.11 -
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受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
941 2022.06.22