退休工资3000五险一金大概是多少
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五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下： 1、养老保险：个人缴纳费是8%，单位缴纳费是19%； 2、失业保险：个人缴纳费是0.5%，单位缴纳费是0.8%； 3、医疗保险：个人缴纳费是2%，单位缴纳费是10%； 4、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部由公司企业缴纳，缴纳费从0.2%到1.9%； 5、生育保险：生育保险也是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。 五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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工资3000五险一金要交多少五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单
2020.12.23 1,110 -
五险一金扣1500工资大概收入是多少五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。五险包括：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳，个人无需缴纳。住
2020.03.31 2,214
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退休工资3000五险一金交多少
参加五险一金是必须的，这个明显有利于当事人且属于强制性的（详见《社会保险法》）。 至于说缴费金额，与当事人的缴费基数有关，五险的个人缴费比例为10.5％，公积金的个人缴费比例由用人单位在5-12％的范
2022-03-21 15,340 -
工资6000五险一金大概多少钱
劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险
2022-11-14 15,340 -
工资3000五险一金交多少
你所交的是什么费用，是社会保险吗！然而社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项，而这五项中，基本养老保险又分城镇职工基本养老保险、灵活就业人员基本养老保险和城乡居民基
2022-03-19 15,340 -
退休工资大概是多少
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下： 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养
2022-05-29 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,793 2022.04.17 -
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交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,951 2022.04.17 -
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每个月交3000养老保险退休拿多少每个月交3000养老保险的，退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后，在退休时，当事人累计缴费时间满十五年的，应当按月领取基本养老金，基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
20,080 2022.04.17
