计算养老保险计算方法
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个人账户的养老保险每月的标准为个人账户存款额,与个人账户补贴额之和除以国家规定的计发月数。在基本养老保险和过渡的养老保险的公式中,实际缴费的工资指数是参保人员参保缴费到国家规定的退休年龄期间,本市的职工当年实际缴费的工资基数,与本市职工当年平均工资比例之和的平均值。
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养老保险的计算方法
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
2020.05.10 169 -
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2022-04-07 15,340 -
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2022-05-28 15,340 -
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2022-03-28 15,340 -
养老保险怎么计算养老金计算方法
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2022-05-07 15,340
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社保养老金怎么计算
养老金的计算标准如下:养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。 具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算
3,874 2022.04.17 -
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失业保险金给付标准的计算方法主要有
失业保险金给付标准的计算方法主要有: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上
1,657 2022.05.11 -
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社保怎么计算
社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,923 2022.04.17