您的位置:法师兄 > 精选问答 > 私人私人老板不签合同有什么问题吗

私人私人老板不签合同有什么问题吗

2023-04-24 16:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-04-24回复

你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。 依据劳动合同法建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

私人老板与劳动者建立劳动关系但不签订书面劳动合同违反《劳动法》与《劳动合同法》。若老板超过一个月无故不与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付不超过1个月的双倍工资。 私人老板并未与劳动者建立劳动关系,双方只存在简单劳务关系的,老板不签订劳动合同并不违法。双方可以根据需要签订劳务合同。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

和私人老板签合同,私人老板属于有雇工的个体工商户或者其他用人单位的,应当签订劳动合同,劳动合同具备以下必要条款: 1、劳动者基本信息(包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码); 2、用人单位基本信息(包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人); 3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、已完成一定任务为期限); 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假(是否为8小时工作制,周休1天还是2天等); 6、劳动报酬(工资支付方式、支付时间、支付对象、特殊情况下的工资支付等); 7、社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、其他事项。 以上为劳动合同必备条款,除此之外,用人单位与劳动者还可以约定竞业限制、保密义务、服务期、试用期等条款。 不具备用工主体资格的私人老板,劳动者与其签订劳务合同,应当具备以下条款: 1、劳动者和老板的基本信息(姓名、住址、性别、籍贯、居民身份证、联系方式等); 2、劳务合同期限(双方协商确定,一般完成应当任务后劳务合同终止); 3、劳务报酬(支付方式、支付时间、支付对象等); 4、工作时间和休息休假(工作时间法律未作限制,不适用8协商工作制); 5、工作内容和工作地点; 6、违约责任(继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等); 7、解决争议的方法(双方当事人协商、向依法设立的调解组织申请调解、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉); 8、其他。

律师普法更多>>
  • 私人老板可以不签劳动合同吗
    私人老板可以不签劳动合同吗

    可以告。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)劳动合同期满后,

    2020.01.19 176
  • 私人老板不签合同是违法的吗
    私人老板不签合同是违法的吗

    私人老板不签合同是违法的。劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就应当签订劳动合同,劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务,及时与劳动者签订书面的劳动合同;如果已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订

    2022.12.02 416
  • 私人老板不发工资没签合同
    私人老板不发工资没签合同

    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。有关规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2021.04.21 320
专业问答更多>>
  • 私人老板没签劳动合同赔偿问题

    单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系; 依然可以按照工伤赔偿标准赔偿,单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。如果单位不给予合理赔偿,劳动者可

    2022-11-12 15,340
  • 私人老板没签合同,出现问题,怎么处理?

    1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职

    2022-07-16 15,340
  • 私人私了老板签不了合同老板有工伤怎么办

    1、私人老板没签合同工伤,劳动者可以享受工伤保险待遇,如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的

    2022-06-25 15,340
  • 请问与私人老板签了合同的吗

    请问与私人老板签了合同的吗? 一、直接与老板进行协商。被拖欠工资的工人可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,

    2022-05-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 私人签合同怎么签有效 01:39
    私人签合同怎么签有效

    私人签合同有效的条件如下: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗; 4、协商一致。个人合同签订要生效必须得由签订双方协商一致后再签订,协商一致是指针对合同内容、合同条款

    1,199 2023.04.20
  • 私人老板拖欠工人工资怎么办 02:02
    私人老板拖欠工人工资怎么办

    遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也

    1,118 2022.06.22
  • 私人老板拖欠工资怎么处理最有效 01:12
    私人老板拖欠工资怎么处理最有效

    私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行

    3,493 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?