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劳动争议诉讼流程
1、向法院递交起诉状; 2、法院受理起诉,并依法进行审理; 3、法院人根据审理的结果作出判决。需要注意的是,劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉,且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。
2020.08.16 120 -
劳动关系诉讼流程
劳动关系诉讼流程: 1、当事人向法院起诉; 2、法院受理该诉讼并进行立案; 3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩; 4、法院安排开庭时间并向双方发送传票; 5、法院进行审理并作出判决。
2020.11.23 138 -
劳动纠纷诉讼流程
当事人应先向仲裁委员会提交仲裁申请,对仲裁结果不服才能提起诉讼。劳动纠纷诉讼流程如下: 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。 2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。 3、劳动争议诉讼
2020.09.06 157
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劳动诉讼流程是什么?
1、确定侵权类型 确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些。 2、收集证据 (1)一般举证范围 劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关
2021-03-24 15,340 -
劳动诉讼流程是什么?
1、劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,从收到仲裁书之日起15天内可以向人民法院起诉(一审终局事件,使用者不能起诉,只能起诉)。超过15天未起诉的,仲裁书
2021-10-23 15,340 -
劳动诉讼的流程是什么
我国劳动争议纠纷采取的是仲裁前置原则即如果想提起民事诉讼,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。用人单位在法定期限内
2022-04-28 15,340 -
劳动诉讼的流程是什么?
当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向仲裁机构所在地的法院提起诉讼。向人民法院提起诉讼的,必须提交起诉状和相关证据材料,符合立案条件,人民法院应当受理,并在立案后一定时限
2022-06-08 15,340
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01:44
离婚诉讼的流程是什么
离婚诉讼的流程为: 1、证据收集,主要为了证明婚姻关系、孩子的出生、共同财产、共同债务等,例如结婚证、孩子的出生证明、双方身份证、存款、股票、现金、房产证等。 2、写起诉状,起诉状主要包含了原被告双方的情况、原告诉求、事实及理由等几。 3、
2,235 2022.04.17 -
01:37
诉讼离婚流程
诉讼离婚流程为: 1、当事人书写起诉书,共一式三份,并携带本人相关身份证件,如身份证、结婚证、户口本等证件,到当地的法院提起诉讼; 2、立案大厅会审查,符合立案条件,准予立案后,发出立案通知书,当事人凭立案通知书缴纳诉讼费,法院正式受理案件
3,154 2022.04.17 -
00:57
行政诉讼流程怎么走
行政诉讼流程为: 1、人民法院在立案之日起五日内,向人民法院提交起诉状。被告在规定日期内提出答辩状,人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告; 2、法院对符合起诉条件、在受案范围内的案件予以立案受理,对不符合条件的,不予受
3,954 2022.04.15