如何判断仲裁案件中仲裁员工资是否能够得到
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当事人申请劳动仲裁的时效是可以中断的。仲裁时效中断的情形：当事人一方向对方当事人主张权利；向有关部门请求权利救济；对方当事人同意履行义务。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
不能代理，仲裁和诉说都存在回避制度。允许当事人申请仲裁员回避，其目的均是维护仲裁员的独立性、公正性，同时避免对仲裁员不必要的异议和撤销，从而建立仲裁的公信力。
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仲裁如何选仲裁员劳动争议仲裁当事人不能选仲裁员，具有管辖限制，但可以在仲裁员有回避情形时申请回避。 普通仲裁当事人遵守以下规定选仲裁员： 1、约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员； 2、约定由三名仲裁员组成仲裁庭
2021.05.01 429 -
劳动仲裁时效能够中断吗？劳动仲裁时效能够中断，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务，导致时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2020.02.10 114 -
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劳动仲裁是否能够裁决双倍工资
从你叙述的情况看，你们这个案件到市劳动局属于越级，应该向公司执照的管辖区的劳动局投诉，对于劳动局他们对于公司拖欠工资的行为应限期责令公司支付给你们，单位扣除你们一个月的工资不合法。因为你解除合同是因为
2022-05-10 15,340 -
离婚财产纠纷是否能够得到仲裁
离婚财产协议不可以仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》第三条明确规定，下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 平等主体的公民、法人和其他组织
2022-06-03 15,340 -
劳动仲裁案件能否中断诉讼时效
可以，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时
2022-06-14 15,340 -
如何劳动仲裁后是否能拿到工资
公司的行为属于拖欠劳动报酬，你直接向法院申请支付令，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
2022-04-24 15,340
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01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,463 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,958 2022.10.03 -
01:20
合同约定仲裁能否起诉根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。
7,940 2022.04.15
