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工伤保险赔偿标准和原则

2022-11-06 21:47

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2022-11-06回复

c七级至十级 【1】一次性伤残补助金:【标准:七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月,统筹地区上年度职工月平均工资】【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(1)无责任补偿原则,又称无过失补偿原则; (2)风险分担、互助互济原则; (3)个人不缴费原则; (4)区别因工和非因工原则; (5)补偿与预防、康复相结合原则; (6)集中管理原则; (7)一次性补偿与长期补偿相结合;等等。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤保险赔偿范围: 一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资; 五、停工留薪期护理费; 六、一次性伤残补助金; 七、劳动能力鉴定费。

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