如何加快裁员社保补偿
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公司裁员的，需要补偿员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括加班工资，但是不包含补贴。 公司裁员后，社保停缴，由自己或者新公司缴纳。
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裁员社保补偿标准
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-17 15,340 -
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2022-03-23 15,340 -
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2022-04-18 15,340
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11,158 2022.05.11 -
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899 2022.04.17
