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交通事故为工伤要怎么处理?法律如何认定?

2023-06-22 19:52

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2023-06-22回复

工伤保险条例》 第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 所以如果在满足法律规定的情况下,因为车祸遭受伤害的,也可以依法请求有关的赔偿。

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交通事故的工伤认定条件,是职工在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。如果符合情形的,职工所在的单位或职工一方可依法为职工申请工伤认定;工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

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可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。我国法律规定有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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