出差期间发生出车祸是不是工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人原因发生交通事故不属于工伤。
-
出差途中驾车发生车祸是否算工伤出差途中自驾车祸算工伤。出差是属于工作时间，根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
2020.01.24 162 -
出差路上出车祸算不是工伤出差路上出车祸算工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。 办理工伤认定申请需要提交哪些材料 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份； 2、携带职
2022.10.09 325 -
出差出车祸是否算工伤出差出车祸算工伤。员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故应当属于工伤。也就是说员工因为接受公司安排外出工作受到伤害，同时伤害非员工本人原因或意愿引起的，属于工伤。员工在出差地非直接从事工作期间，因个人
2022.09.30 383
-
员工外出出差期间发生车祸死亡是否属于工伤
员工因为工作原因外出导致车祸死亡是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场
2022-02-12 15,340 -
出差期间出车祸算不算工伤
1、员工出差期间，因工作原因发生意外的，算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件
2022-11-15 15,340 -
出差期间车祸算不算工伤
要看交警的责任认定，如果是你的主要责任，是无法申请工伤认定的。还有，只有上下班途中发生的才可以申请工伤，返程中出现的车祸是不属于工伤范畴的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
2022-04-01 15,340 -
出差期间出伤是不是工伤
1、出差期间，若由于工作原因受伤的属于工伤；若是因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保
2022-11-09 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,545 2022.04.17 -
00:59
出车祸后要不要先垫钱法律并未规定车祸发生后，肇事方应垫付医疗费用。肇事方出于安抚受害人及受害人家属，更好地解决纠纷的角度，可以垫付医疗费用，在通过调解或诉讼确定肇事方的具体赔偿责任后，肇事方垫付的费用应在赔偿金额中相应免除，或由受害人返还。 如果肇事方不垫付医
2,419 2021.04.25 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,455 2022.06.22
