社保未满十五年辞职了怎么办
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居民社保未满十五年具体办法如下： 1、缴纳城乡居民社保，退休之前累计缴纳不足15年，那么是可以进行一次性补缴的。 2、第二种是如果到了退休年龄但是发现自己没有缴纳够15年社保，可以申请延迟退休，最多5年，在延迟退休期间，可以和正常工作一样缴纳社保，但是如果有能力补缴社保的人，还是尽量选择补缴，通过延迟退休的方法来缴足社保是不太划算的。
50岁社保未交满十五年的，可以补缴。如果达到法定退休年龄，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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社保未交满十五年到了退休年龄怎么办根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：社保未交满十五年到了退休年龄，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020.10.29 276 -
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年之后辞职了的，当事人可以在新单位处继续缴纳社保；也可以以个人身份缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
2020.03.28 524 -
社保交了五年辞职了怎么办社保交了五年辞职了可以办理劳动保险转移，五险一金转移只能转移养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险、失业保险和住房公积金要看新工作地是否接收才可转移。工伤和生育都属于当期交纳当期享受的险种，并
2020.11.04 1,238
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未满十五年的社保怎么办
缴费可延长至十五年。《社会保险法》实施前参保、延期缴费五年后仍不足十五年的，可一次性缴费至十五年。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，
2021-12-01 15,340 -
未交满十五年社保该怎么办
可以享受退休待遇的，如果你的工伤待遇还没有处理，可以委托律师尽快处理，越拖时间成本越高
2022-10-29 15,340 -
被辞退了社保未交满15年怎么办
劳动者被用人单位辞退的，其社保没有缴纳满15年，劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴其社保。 1
2022-04-16 15,340 -
社保未满15年能辞职吗
失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为： 1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； 2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的7
2022-04-02 15,340
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00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,077 2022.04.17 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,312 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,671 2022.05.11
