合同到期如果员工不愿意继续签合同怎么办
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如果劳动者在合同到期后不想续签的，工资应当在双方解除或者终止劳动合同时，由用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
员工不续签劳动合同的，那么无法续签劳动合同，但是由于是员工自己不续签劳动合同的，此时无法要求用人单位进行赔偿。但是如果是因为用人单位降低待遇导致不续签的，则需要赔偿。
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员工不愿意签合同怎么办劳动者如果拒绝签字的，用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系。在这种情况下，不需要向劳动者支付经济补偿，但应当依法支付劳动者实际工作时间的劳动报酬。建立劳动合同，必须要订立书面劳动合同，没有订立书面劳动合同的，需要从用工起一个月里订立。
2020.08.28 417 -
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员工合同到期不续签怎么办用人单位在劳动者的合同到期后是可以选择续签或者不续签的，因此在劳动合同到期后选择不和劳动者续签的话，是符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的，是不违法法律的规定的，但是《中华人民共和国劳动合同法》为了劳动者的合法权益的，对劳动合同到期后，
2020.03.13 153
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劳动合同到期员工不愿意续签怎么办
劳动合同到期后员工不肯续签的，用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。
2022-07-06 15,340 -
劳动合同到期员工不愿意续签怎么办？
7.建议在规章制度里面明确约定，职工要限期签订，如果职工不签订劳动合同，视为公司企业通知职工签订劳动合同，职工拒绝签订。8.建议在职工入职通知书中先列名职工签订劳动合同的具体时间，并明确表明职工不签订
2022-08-25 15,340 -
劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同如何办
单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。
2022-08-25 15,340 -
劳动合同到期，员工不愿意续签劳动合同怎么办
单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。
2022-08-23 15,340
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01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，则需要根据实际情况可分为两种： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下，员工不愿意续签，则无需作经
6,590 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,046 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,104 2022.05.11
