简单说说我们应该怎么用好电子证据这把剑呢
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对“大数据时代的职务犯罪侦查模式”，部分与会代表提出不同看法。 广东省深圳市检察院反贪局指挥中心检察员陈XX介绍，对于这种新的侦查模式，很多人不清楚干什么、怎么干，存在重视买设备轻视实际应用，或者信息共享差、无统一侦查信息平台等现象，一些基层检察院数据处理的专业人才也相对缺失。在陈XX看来，理念的转变是迈出新侦查模式的第一步，此外还要实现人文侦查向数理侦查转变、粗犷型侦查向精细型侦查转变、经验型侦查向系统型侦查转变，手工依赖性向网络依赖性转变、单一型向复合型侦查转变、传统型向创新型侦查转变。 浙江省绍兴市检察院侦查信息处副处长邵XX认为，运用大数据侦查模式，除了构建信息化侦查平台，还要成立专门的侦查信息机构、培养高端的数据科学人才、建立科学的数学模型。 “大数据侦查”模式如此“高大上”，侦查人员能适应吗?技术人员和侦查人员如何配合?这是不少与会专家提出的共同疑问。一些专家提出，侦查人员应转变办案理念，提高对侦查信息技术的认识。技术人员要树立侦查意识，强化信息技术应用能力。还要加强侦技配合，才能提高检察技术运用效果。而中国人民大学物证技术鉴定中心副主任谢XX认为，大多数电子取证是简单且快速的，侦查人员可以掌握。并且，在发现信息在案件中的侦查价值上，侦查人员具有天生的优势。具体到查办案件时，电子取证应与审讯相结合，迈向“取、检、用一体化”。
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个人所得税的计算方法： 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款。
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奖学金这样说好吗？可以，为了充分调动学生学习积极性，激励广大学生刻苦学习，不断提高综合素质，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养社会主义现代化建设的合格人才，制定《学生奖励规定》。
2020.11.30 197 -
欠款不接电话应该怎么说?欠款人不接电话，可以通过短信或者微信的方式告知借款人可以分期还款或者延长还款期限。对方有偿还能力而拒绝偿还，通过拒接电话的方式逃避还款责任或者对方故意拖延诉讼时效。此时，你应该及时向对方主张权利，并保留主张权利的证据，以防日后使用。对方无偿
2021.12.11 1,479
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派出所说证据不足, 但是验证人说我诈骗, 这种说法有用吗
派出所应该立案，如不立案你可以到督察投诉或者向检察院申诉。人民检察院对于公安机关应当立案侦查而不立案侦查的线索进行审查后，应当根据不同情况分别作出处理： （一）没有犯罪事实发生，或者犯罪情节显著轻微不
2022-01-29 15,340 -
离婚诉讼中，对方说不想离，而且说说的是单方面的，我该怎么应对呢
不了解您说的单方面是怎么个意思，如果是对方不想离婚，你可以直接起诉或者委托律师起诉离婚；如果是找不到另外一方，您可以这样： 第一步：向法院起诉离婚要求立案。 第二步：法院按一方当事人提交的邮寄地址送达
2022-01-21 15,340 -
债务纠纷中，被告方说好不听债务人的证据，我们应该如何处理该起诉
您可以收集证据，去被告所在地的法院起诉，注意收集证据，证据包括：人证、书证、视听材料等。2001年最高人民法院颁布了关于民事证据的若干规定的司法解释。该解释中就数个证据对同一事实的证明力，作出了如下规
2022-03-07 15,340 -
老板说我们没签劳动合同我应该怎么办？
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的，也构成劳动关系。 老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超
2022-04-21 15,340
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怎么跟法官好好说争取缓刑怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下： 1、在辩护阶段，可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护，并可以提出要求法院判缓刑的请求； 2、在最后陈述阶段，被告人可以向法庭说明当初因何会实施
10,272 2022.04.17 -
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要抚养权孩子说的话算证据吗在涉及抚养权归属的案件中，孩子说的话能不能算作证据，需要根据孩子的年龄做出区分。即法院会不会参考孩子的意愿，要看孩子的年龄，以及孩子表达的是否其真实意愿。 根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应
1,598 2022.04.17 -
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拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,897 2022.05.11
