员工个人档案丢失怎样申请解除劳动合同
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解除劳动合同申请书的写法是先写标题,一般标题就是辞职报告,然后是对主管人员的称谓,表明自己要辞职,简明扼要的介绍辞职的原因,结尾的部分是自己的签名时间和对领导的称呼等相关内容。员工有权利主动解除劳动合同,不需要经过单位的同意。
劳动者要申请解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位;如果未转正的,则提前三日告知单位;或者与单位协商一致的,也可以在双方约定的时间解除彼此间的劳动关系。
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2020.02.16 253 -
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解除劳动合同申请书的写法是先写标题,一般标题就是辞职报告,然后是对主管人员的称谓,表明自己要辞职,简明扼要的介绍辞职的原因,结尾的部分是自己的签名时间和对领导的称呼等相关内容。员工有权利主动解除劳动合同,不需要经过单位的同意。
2020.06.15 200
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个人档案丢失能办理解除劳动合同吗
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2022-04-21 15,340 -
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2022-07-28 15,340
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个人档案丢失补办流程
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,
11,829 2022.04.17 -
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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
1,200 2023.01.04 -
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
1,214 2022.05.13