以前的工资差额现在可以起诉吗
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首先要看有无其他证据相互印证，如果只有一项证人证言，无其他证据相印证，就不能确定存在犯罪行为，也就不以立案；其次要看是否超过追诉时效。10年可能已经超过时效了。
3年前的协议现在能否起诉要看合同具体内容是什么。《民法典》规定普通案件的诉讼时效是三年，所以大部分的合同纠纷诉讼时效都是三年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。 但是，还有一些合同纠纷的诉讼时效比较特别，比如国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼的时效期间为四年。
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二十年前的医疗差错现在可以提起诉讼吗
依据超过法律规定的诉讼时效了，可能不会受理
2022-10-03 15,340 -
有份工资，注明前还清的现在可以起诉吗.？..
【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。
2022-10-21 15,340 -
以前有过前科现在可以起诉他吗
具体是什么情况，可以说的具体一点可以更好的为你解答。
2022-09-29 15,340 -
小额工资可以起诉吗？
根据：【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定：用人单位克扣或者劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济
2022-08-23 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,205 2022.04.17 -
01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,159 2022.04.17 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,513 2022.04.15
