劳动合同没有法人代表签字怎么算无效合同
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根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
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劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。
合同没有法定代表人的签名，但是有公司的盖章是有效的。法定代表人是代表公司执行事务的法人机关，在和另一方签订合同时，只要是在公司章程规定的代理权限范围内，只要加盖了公司的公章，就表明了法定代表人属于以公司的名义的做出了法律行为，合同的法律效果归公司承受。
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劳动合同没有法人代表签字可以吗劳动合同上没有法人代表的签字，但有用人单位的印章或者其他被授权的负责人的签字，也是可以的。劳动合同经用人单位一方和劳动者一方签字或者盖章后就产生法律效力。
2021.01.26 79 -
劳动合同没有法人代表签字可以吗劳动合同法人代表没有签字可以。 劳动合同经双方签字或者签章生效。若用人单位有加盖公章或者合同章的，即使没有法定代表人签字也是可以的，也是合法有效的。用人单位与劳动者签订劳动合同，并经签字或者盖章后生效。也就是没有签字有盖章也是可以的，有效的
2022.06.11 758 -
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没有法人代表签字的劳动合同有效吗
合同双方只有一方签字是无法律效力的。合同需要双方都要签字才可以生效的。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的
2022-10-19 15,340 -
劳动合同法定代表人没签字是否有效
劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。
2022-11-02 15,340 -
劳动合同没有公章只有法定代表人签字的是无效合同还是无效合同
根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人
2022-03-22 15,340 -
劳动合同法定代表人没有签字是否有效
1、劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。 2、法律依据：《中华人民共和国
2022-11-10 15,340
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01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。 合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事
2,772 2022.05.11 -
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,390 2022.05.11 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,536 2022.04.17
