工伤事故引起的劳动者伤亡怎么处理
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发生小型工伤事故，将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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劳动者工伤事故处理流程是什么劳动者工伤事故处理流程如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗或达到一定医疗期后，向市劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，确定残疾等级； 4、待遇审查、员工
2022.05.11 327 -
工伤事故引起死亡的赔偿金怎么计算工伤事故造成死亡之后的赔偿有： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的
2020.07.22 188 -
怎样理解交通事故引起的工伤由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： 1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 2.交通事故赔偿
2020.11.03 87
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引起工伤事故怎么处理
一、发生工伤事故后，用人单位应当在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，单位拒绝提出的，劳动者个人或者其近亲属可在一年内提出工伤认定申请，具体提供书面劳动合同、病历材料等，如果没有劳动合同的可提供证明事实
2022-02-21 15,340 -
工伤事故引起死亡怎么算
1丧葬费：6个月统筹地上年度职工平均工资2供养亲属抚恤金：配偶40％（每月本人工资），其他亲属30％（每月本人工资）。孤老孤儿再加10%总额不得超过死亡职工生前的本人工资“供养亲属被他人或组织收养的”
2022-10-17 15,340 -
交通事故引起的工伤怎么处理
一、医疗费用只能报销一次。 二、交通事故引起的工伤这期间所发的工资属于工伤赔偿范围 三、住院医疗费按照实际发生的由工伤保险基金100%赔偿 四、可以申请鉴定，按照鉴定数额由工伤保险基金支付 五、依旧可
2022-08-06 15,340 -
劳动者工伤死亡怎么处理
在工伤赔偿争议案中，包工头不需要负法律责任。 《工伤保险条例》第一条：“分担用人单位的工伤风险，制定本条例”，即工伤赔偿是用人单位与劳动者之间的关系。而包工头往往因没有用工主体资质无法承担用工主体责任
2022-07-17 15,340
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工伤事故死亡怎么赔如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿： 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中，第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。
609 2022.04.17 -
01:15
建筑工地工伤事故处理流程怎么走建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
1,575 2022.11.21 -
00:55
劳务派遣工伤怎么处理劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政
2,396 2022.04.17
