辞职走了但社保没到期怎么办
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劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没辞职走了社保怎么办理：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
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社保卡没拿到就辞职了怎么办对于社保卡没拿到手就离职的情况，可以通过下面的方式来处理： (1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了； (2)如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打123
2020.02.13 204 -
社保卡没拿到就辞职了怎么办？对于社保卡没拿到手就离职的情况，可以通过下面的方式来处理： (1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了； (2)如果公司的人表示并没有拿到，可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打123
2020.09.16 253 -
社保卡没拿到就辞职了怎么办社保卡没拿到就辞职了怎么办： 1、询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看他们有没有领到你的社保卡，如果有，直接去拿就可以了； 2、如果公司的人表示并没有拿到，参保人可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度
2022.12.05 4,900
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重庆到期辞职了社保怎么办？
劳动者辞职的，社保是可以转移的。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
2022-07-18 15,340 -
辞职了社保没办怎么办
一、辞职了社保没办怎么办 1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。 2、在办理转账手续后，将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。 3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的
2023-04-12 15,340 -
社保卡没拿到就辞职了怎么办
对于社保卡没拿到手就离职的情况，可以通过下面的方式来处理： (1)询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人，看有没有领到社保卡，如果有，直接去拿就可以了； (2)如果公司的人表示并没有拿到，可以通过
2023-02-26 15,340 -
社保卡没拿到就辞职了，怎么办？
一般社保卡是在开始参保3个月之后可以办理下来，辞职之前如果社保卡写的地址是公司的地址，可以与公司的人事沟通，等社保卡卡到了，麻烦人事联系您。 如果着急领卡，您可以询问公司人事办理的社保卡是属于哪家银行
2023-06-11 15,340
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01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,662 2022.05.11 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,290 2022.05.11 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,841 2022.05.11
