工伤结案后
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一般半年到一年左右都很常见。申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行。这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。
工伤保险待遇赔了以后，公司要赔偿治疗工伤期间的工资福利。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险待遇的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤社保局结案后什么时候能判一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日审核材料，60日作出工伤认定，20日送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地
2020.12.11 173 -
工商局立案后多久结案审理民事二审案件，应当在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长3个月。审理不服裁定的上诉案件，在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。
2020.07.25 617 -
工伤结案协议怎么写工伤赔偿协议根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、
2020.09.13 213
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工伤结案后还有工伤工资吗
工伤结案之后，员工和单位劳动关系如果解除了，享受到工伤赔偿，是没有工伤工资了。 如果员工和单位的劳动关系存在，那么员工还处于工伤期间。符合停工留薪的条件，那么是可以享受工伤假期间的工资的。 依据《工伤
2022-03-23 15,340 -
工伤结案后怎么办
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金。 2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写
2022-04-19 15,340 -
工伤结案后，怎么办？
1，工伤结案的职工办理离职手续时，单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金； 2，单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金； 3，工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接，填写
2022-05-08 15,340 -
工伤结案后工伤复发怎么办
工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医
2022-08-17 15,340
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01:14
工伤鉴定结果出来以后怎么做工伤鉴定结果出来以后，可以携带鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。 提
1,407 2022.09.24 -
01:10
报案后立案后多久可以询问结果报案后立案后多久可以询问结果，要按照实际情况来定。一般情况下，报案后公安机关在七天以内决定是否立案。刑事案件立案审查期限原则上不超过3日；涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日；重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审
4,436 2022.05.11 -
00:49
刑事立案后多久必须结案刑事立案后应当在受理后二个月以内，至迟不得超过三个月。从立案起算。简易程序三个月，普通程序六个月。一般适用简易程序审理的案件，会在立案之日起三个月内审结。而适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。但是有特殊情况需要延长的，由本
7,073 2022.04.17
