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工伤鉴定标准工伤等级赔偿标准

2023-06-13 18:01

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2023-06-13回复

按照工伤赔偿标准,二级伤残补助金=本人工资×25个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二级伤残津贴=本人工资×85% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

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根据我国相关法律规定,其工伤鉴定标准等级赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,其具体的赔偿金额以其本人的实际工资为准。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准:法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级,一级为最轻,十级程度最重;赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。

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