我们签的劳动合同的签订时间是什么时候
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
签订劳动合同的时间是:建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。
根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
-
劳动合同书的签订时间是什么时候
劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订
2020.11.23 139 -
劳动合同开始签订的时间是什么时候
劳动合同建立劳动关系之后开始签订。用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同,即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务,用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同,即用人单位在开始使用
2023.01.03 322
-
劳动合同的签订时间是什么时候?
劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。 《中华人民共和国劳
2022-11-03 15,340 -
劳动合同的签订时间是什么时候?
1、劳动合同的签订时间是建立劳动关系时,或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。 2、《中华人民
2023-01-07 15,340 -
劳动合同签订的时间是什么时候
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
2022-03-10 15,340 -
劳动合同的签订时间是什么时候
1、用工之日是员工入职,在单位开始工作的时间。 2、在《劳动合同法》中,规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。比如:员工1月1日进入
2022-03-24 15,340
-
01:27
购房合同什么时候签字
购房合同在与当事人协商一致的时候签订。签订购房合同的流程如下: 1、审核购房合同是否存在不平等的条款,以及表达模糊的条款,对容易产生的误解的条款,进行修改或注释; 2、查看对方的相关证件,确保取得房屋所有权; 3、在购房合同上签字或者盖章。
681 2022.11.21 -
01:04
签完合同什么时候生效
签完合同生效时间视情况而定,具体分析如下: 1、依法成立的合同,自合同成立时生效。即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间; 2、双方当事人在合同中约定合同生效时间的,以约定为准; 3、法律规定应当办理批准、
499 2022.05.27 -
01:07
劳动合同签订注意的事项
劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好
3,864 2022.05.11