工资差额已经给了可以起诉吗
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可以，用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。
没有与其签订劳动合同的话，可以去劳动保障机构投诉，申请仲裁，请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料，也可以向劳动保障部门提起申诉。
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已经起诉了可以撤销吗撤诉是指在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为。 看具体情况来进行判定： 其 一、民事案件，当事人已经起诉了，可以撤销； 其 二、刑事案件除了自诉案件以外，如果司法机关已经立案侦查，被害人是不能撤销起诉的。
2020.08.19 310 -
已经仲裁了可以再起诉吗不可以再申请劳动仲裁。 （一）一事不再审是民事诉讼中的基本原则之一，对于已决的争议，不可以另行向法院起诉或申请劳动仲裁。 （二）在程序上，对于你的申请仲裁还能再申请法院判决吗这个问题，只有不服劳动争议仲裁委员会的
2020.09.11 208 -
已经起诉可以撤诉吗？已经起诉，可以撤诉。撤诉，是指在人民法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为。申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。按撤诉处理，即原告虽然没有提出撤诉申请，但其在诉讼中
2020.07.18 157
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已经起诉了, 可以撤诉吗
可以的。撤诉是原告自立案到判决或裁定前的诉讼过程中，主动撤回诉讼请求、申请人民法院终止诉讼程序的活动，是原告对其处分诉讼请求的程序权利的活动。撤诉是指原告在案件审结后审判前，申请撤回起诉或上诉的诉讼行
2022-03-04 15,340 -
工伤已经起诉了可以在异地起诉吗
工伤待遇赔偿纠纷目前仍属于劳动争议，依据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者和用人单位应向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁提起关于工伤待遇赔偿的劳动仲裁。 如果用人单位所在地和
2023-01-10 15,340 -
工伤已经过了一年可以起诉吗
工伤超过一年起诉需要确认自己符合起诉的条件，然后写好起诉状，携带起诉状、身份证、属于工伤的证据、与该单位存在劳动关系的证据等材料向公司所在地人民法院起诉。
2022-06-09 15,340 -
已经起诉了，可以要求孩子抚养费大额吗
可以行主张大额抚养费请求，子女抚养费包括子女所需的生活费、教育费、医疗费等费用；离婚后，如果子女由一方直接抚养，另一方应承担部分或全部抚养费；如有必要，子女可向父母任何一方提出超出协议或判决原金额的合
2021-11-11 15,340
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00:58
给了一个差评商家要起诉给了一个差评商家要起诉，可以积极应诉。卖家去买家当地辖区法院递交起诉状和证据材料，法院收到起诉状和起诉证据后，会先询问起诉方是否要调解，如果同意调解，会有专门的调解员约买家与卖家双方前来调解。这时候买家也会收到一份起诉状和证据材料，起诉方的
4,836 2022.05.11 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,171 2022.04.17 -
00:59
已经离婚了财产可以重新分吗一般情况下，双方已经离婚，对于夫妻共同所有的财产并不会进行重新分配，但是存在例外的情况。这主要因为：双方在离婚的时候，就已经对夫妻共同财产进行了相应的分配。无论是诉讼离婚还是登记离婚，如果双方并没有对夫妻共同财产作出妥善处理的话，就无法真正
471 2022.04.25
