加班费问题可以要求赔偿吗？
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不可以。要是员工主动加班索要加班工资的话，这种情况下，用人单位是可以拒绝支付加班工资的。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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加班不给加班费可以要赔偿吗可以。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.03.21 184 -
天天加班可以要求加班费吗天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者已付出劳动，用人单位应当向劳动
2020.01.21 167 -
离职可以要求补偿加班费吗离职时用人单位未足额支付加班费，离职员工可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未足额支付加班费属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。经
2020.02.05 220
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加班费可以要求补偿吗
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动
2022-04-02 15,340 -
公司克扣加班费可以要求赔偿吗？
根据国家规定，用人单位未足额支付工资的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。
2022-07-16 15,340 -
公司不给加班费可以要求赔偿吗？
加班没加班费只要有证据，可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳
2022-04-22 15,340 -
公司不给加班费可以要求赔偿吗
是的。用人单位安排加班不支付加班费的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下
2021-12-22 15,340
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商品有问题怎么要求赔偿商品有问题要求赔偿的，具体情况如下： 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款，或者接受服务的费用的三倍； 2、增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元； 3、经营者
3,081 2022.04.17 -
01:10
车被撞可以要求赔偿交通费吗车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿；而且不光要赔偿交通费用，还要赔偿医疗的费用以及误工的费用，再者就是护理的费用，如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知，交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就
8,328 2022.04.17 -
01:33
离婚后要求增加抚养费可以吗离婚后可以请求增加抚养费。在办理离婚登记后，一方想要更改子女抚养费数额的，有两种解决方法：1、如果一方想要更改，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方想要更改，另一方不同意变更的，可以根据相关司法解释的规定，另行起诉
1,606 2022.04.17
