医院做无证鉴定没有合同我不想辞职怎么办
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想辞职与签不签劳动合同并无关系。一般正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。
劳动者解除劳动合同，需提前三十日书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明，以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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要辞职但是工伤鉴定没做怎么办要辞职但是工伤鉴定没做，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据我国相关的法律规定，公司向人力资源和劳动局申请工伤认定，需要在事故发生后一个月内上报。公司不申请的，受伤员工或者其近亲属应当在一年内申请鉴定。一般应提交工伤鉴定申请表、与用
2022.04.16 1,184 -
要辞职但是工伤鉴定没做怎么办劳动者受伤，认定为工伤，劳动者在伤残鉴定还没有做完的情况下是可以辞职的，但是劳动者最好不要选择辞职，要等做完伤残鉴定，按照伤残鉴定的评定级别，要求用人单位和社保部门按照各自应当承担的比例进行一定的赔偿。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局
2020.07.01 141
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医院鉴定合同无期限我不想辞职该怎么办
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-03-21 15,340 -
受工伤没有做鉴定想辞职怎么办
一般建议处理完工伤赔偿问题后再辞职，以免在赔偿过程中产生不必要的麻烦。 2.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿； 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，如果
2022-06-28 15,340 -
个人工伤没有做鉴定想辞职怎么办
一般建议处理完工伤赔偿问题后再辞职，以免在赔偿过程中产生不必要的麻烦。 2.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿； 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，如果
2022-07-01 15,340 -
我想做兼职没有签合同怎么办
我的回答是没签合同并不意味着可以随时辞职，要根据法定程序来：转正的员工要提前30天书面通知单位，试用期内需要提前3天书面通知单位。
2022-08-01 15,340
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没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
448 2022.04.17 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
4,943 2022.05.11 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,858 2022.05.11
