残疾人就业保障金的适用范围
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根据财政部关于发布《残疾人就业保障金管理暂行规定》的通知(财综字[1995]5号)、《济南市保障残疾人合法权益的若干规定》等有关政策法规，保障金专项用于下列开支： (一)补贴残疾人职业培训费用； (二)奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位； (三)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营； (四)经同级财政部门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支； (五)经同级财政部门批准，直接用于残疾人就业工作的其他开支。 残疾人就业保障金应纳入财政预算，用于职业培训、职业康复等与残疾人就业相关事宜。
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关于残疾人就业保障金残疾人就业保障金的征收标准包括人数要求、雇佣要求、费用计算以及相应减免政策的规定，其中用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
2020.09.28 328 -
残疾人就业保障金是什么？残疾人就业保障金(简称保障金)是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻粤单位)等用人
2020.03.22 655 -
什么是残疾人就业保障金残疾人就业保障金是指在实行一定比例的残疾人就业安排的地区，对于如果该地区不能达到省级人民政府规定的具体比例的有关单位（包含机关、企事业单位和城乡集体组织），这些用人单位根据其所在地区的有关地方性法规的规定，按这一年期的差额和上一年期所在地区
2022.04.12 1,281
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如何算残疾人就业保障金
残疾人就业保障金按上年用人单位安排的残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在省、自治区、直辖市人民政府规定的
2021-11-01 15,340 -
残疾人就业保障金是什么?
残疾人就业保障金是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业缴纳的资金。根据法律规定，各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有权接受社会援助。
2021-11-02 15,340 -
残疾人就业保障金如何计算
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。残疾人就业保障金残疾人就业保障金应缴纳的保障金=(单位上年度在
2022-02-09 15,340 -
残疾人就业保障金占地比例
机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数1.6%的比例，选择适宜岗位安置残疾人就业。其中，安置一名盲人就业，按安置2名残疾人就业计算。安排残疾人就业达不到规定比例的，
2022-03-16 15,340
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合同法的适用范围中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律
2,670 2022.04.17 -
01:17
转继承适用范围怎样首先，转继承，是指继承人在被继承人死亡后，分割遗产前，尚未实际取得遗产而死亡，或者被宣告死亡的，其应继承份额转由其法定继承人继承。也就是说，转继承的适用条件有：1、继承人必须是在被继承人死亡后，遗产分割之前这段时间内死亡或者被宣告死亡的；2
1,296 2022.04.15 -
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什么是刑法的时间适用范围刑法的时间适用范围，主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面： 首先是刑法的生效时间，意思是刑法从什么时间起具有法律效力，主要有两种确定方式，一种是从公布之日起生效；另一种是公布之后，确定某一具体时间点开始生效； 第二是刑
596 2022.04.15
