最低工资标准调整的时间
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最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这个标准。 要理解这个概念重要的要掌握法定工作时间和劳动合同约定的工作时间、正常劳动等几个概念。法定工作时间每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间,当然经过劳动保障部门批准,实行特殊工作时间制度的,在一个周期内也要符合这个规定。正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。应当特别强调的是,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育假等期间,以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为劳动者提供正常劳动。
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全市调整后的月最低工资标准:月最低工资标准:常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区月最低工资标准,统一调整为2280元/月。非全日制用工小时最低工资标准:常州市区和溧阳市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准,统一调整为22元/小时。
广东省在2018年将全省的工资分为四类,东莞属于第二类工资,从2018年到2022年,东莞市最低工资标准尚未发生变化,因此2022年的东莞市最低工资标准和2018年一样,都是月最低工资1720元,小时最低工资标准16.4元。
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东莞2020最低工资标准调整
2020年东莞月最低工资1720元,小时最低工资标准16.4元。广东省在2018年将全省的工资分为四类,东莞属于第二类工资,从2018年到2020年,东莞市最低工资标准尚未发生变化,因此2020年的东莞市最低工资标准和2018年一样,都是月
2021.03.25 700 -
东莞2021最低工资标准调整
2020年东莞月最低工资1720元,小时最低工资标准16.4元。广东省在2018年将全省的工资分为四类,东莞属于第二类工资,从2018年到2021年,东莞市最低工资标准尚未发生变化,因此2021年的东莞市最低工资标准和2018年一样,都是月
2021.03.28 8,476
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最低工资标准的调整范围
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2022-11-04 15,340 -
深圳最低工资标准调整
2016年深圳最低工资标准调整:2015年1月28日下午,市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案,自今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者
2022-03-14 15,340 -
重庆最低工资标准调整
(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23
2022-03-23 15,340 -
成都调整最低工资标准
请查阅下面的成都市最新文件,很清楚的。 《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》 根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、《四川省最低工资保障规定》(省政府令
2022-03-08 15,340
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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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