关于社保如何处理争议
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合同争议处理条款应由当事人协商一致约定。当事人可以约定在发生争议后，由当事人协商处理；由第三方调解处理；依法向仲裁机构申请仲裁；或者依法向法院起诉。
对于权属存在争议的房屋，房屋征收部门会报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，向被征收人支付拆迁补偿。如被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。
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如何处理有争议劳动关系解决劳动争议主要适用的途径有：和解、调解、仲裁、诉讼等。 (1)和解指争议当事人之间自行约定，通过协商在法律允许的范围内相互让步或让一方让步，从而求得矛盾的解决，和解后当事人仍然有申请仲裁或起诉的权利。 (2)调解是由第三者居间调和，通过疏
2020.11.22 111 -
关于离婚时社保如何办理在我国离婚时，社保因为具有一定的专属性，如果还没有办理退休、不符合领取养老保险金的，其社保依法归个人所有，按照原社保的缴纳方式继续缴纳，不用进行变动。
2021.01.22 198 -
房屋买卖中关于建筑面积争议如何处理出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符，合同有约定的，按照约定处理;合同没有约定或者约定不明确的，按照以下原则处理： (一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)，按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合
2020.06.13 520
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关于劳动争议如何处理
处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。根据自愿原则，调解或机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁；和
2022-08-26 15,340 -
关于劳动者社保争议如何解决？
劳动者解决社保争议，劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。
2022-11-14 15,340 -
劳动者如何处理社保争议
劳动者解决社保争议，劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。
2022-07-11 15,340 -
社会保险劳动争议如何处理？
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定
2022-08-01 15,340
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,722 2022.05.11 -
01:02
土地争议处理办法土地争议处理办法如下： 1、征地纠纷行政复议； 2、征地纠纷行政诉讼； 3、征地纠纷中的民事诉讼； 4、征地补偿协调裁决； 5、征地纠纷听证制度。 根据相关法律规定可知，土地权属争议调处要本着尊重历史、面对现实的原则，从维护争议双方共同利益
2,377 2022.05.11 -
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社保4050补贴如何办理社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上
10,284 2022.04.17
