工伤伤残赔偿时间是如何确定的
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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8级工伤伤残赔偿是如何确定标准的1.一次性伤残补助金为10个月的本人工资，由社保机构支付。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.06.11 115 -
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工伤残疾赔偿金如何确定需要先进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果确定相关工伤费用。一般来说，工伤后影响劳动能力的，单位或者职工本人、近亲属都可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果认定为伤残的，可以享受对应的一次性伤残补助金；不同级别享受的待遇不同
2022.04.13 627
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工伤鉴定时间是多久, 如何确定工伤赔偿
工伤鉴定的诉讼时效为一年，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
2022-03-19 15,340 -
如何确定工伤赔偿时间范围
一、工伤赔偿时间界定工伤赔偿最长在一年以内必须提出。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2022-03-24 15,340 -
交通事故伤残鉴定的时间如何确定, 交通事故伤残鉴定的时间如何确定
一、何时申请交通事故伤残鉴定关于交通事故中的伤残鉴定时机，目前各地法院的做法不一，有的规定是自受到伤害之日起6个月，也有的是3个月，也有的规定1年或更长。鉴于人身伤害的起诉时效为1年，并且起算点为：伤
2022-03-09 15,340 -
如何确定工伤时间
工伤鉴定时间：用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请
2021-12-31 15,340
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,585 2022.04.17 -
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工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,465 2022.04.15 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
964 2022.04.17
