临时工工伤死亡可以赔偿吗
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临时工工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照职工本人工资比例支付供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 《工伤保险条例》第四十条规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费；死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。
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临时工工伤死亡赔偿标准临时工工伤死亡的赔偿标准为：1、可以获得丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属可以获得抚恤金，按照职工工资来支付的，其中配偶可以获得40%，其他亲属能获得30%；3、最后还可以获得一次性工亡补助金，该补助金的标
2022.04.12 1,531 -
临时工工伤死亡是怎么赔偿的临时工工伤死亡也是按照正式工的规定赔偿。虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇。
2020.10.17 108 -
临时工死亡赔偿标准临时工死亡赔偿标准根据具体情况而定。主要包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中供养亲属抚恤主要是发给死亡职工的无生活能力和无劳动能力的亲属，其配偶的抚恤金为工亡职工工资的百分之四十，其他亲属为工资的百分之三十，老人或者孤儿
2022.04.13 1,953
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临时工临时工工伤死亡怎么赔偿
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。 《工伤保除条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
2022-03-30 15,340 -
非工伤可以得到赔偿吗，临时工非工伤死亡赔偿标准
用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受
2022-07-25 15,340 -
临时工心梗死亡赔偿标准，临时工工伤死亡赔偿标准
1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的 存在雇佣关系的，则按照法律的规定，要求雇主承担赔偿责任
2022-08-28 15,340 -
临时工工伤死亡怎么赔偿
如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。 《工伤保除条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
2022-03-21 15,340
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工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,316 2022.04.15 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
867 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
726 2022.06.22
