您的位置:法师兄 > 精选问答 > 2016十六万彩礼适合离婚吗

2016十六万彩礼适合离婚吗

2023-04-02 14:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-04-02回复

1.婚后债务一般应由夫妻双方共同承担。 2.根据相关司法解释之规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。 据你所述的情况看,很难要回彩礼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

视情况,如果双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难的,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的人民法院应当予以支持。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

彩礼可以要求返还,但需要满足:双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难。

律师普法更多>>
  • 离婚六万彩礼能退吗
    离婚六万彩礼能退吗

    彩礼原则上属于女方个人财产范围,如果离婚不予返还和分割,有三种例外情况,需返还彩礼。第一,双方未办理结婚登记的;第二,办理结婚登记,但是双方并未共同生活的;第三,婚前给付导致婚后生活困难的等。

    2020.07.16 111
  • 离婚六万块彩礼能退吗
    离婚六万块彩礼能退吗

    结婚后半年离婚的,给付方可与对方协商退还6万彩礼,协商不成的,可以人民法院起诉。如果存在以下情形的,人民法院应予以支持: 1、双方并没有共同生活的; 2、婚前给付导致给付人生活困难的。

    2022.12.02 108
  • 十万彩礼半年离婚
    十万彩礼半年离婚

    对于十万彩礼且半年离婚的,如果夫妻双方办理了结婚登记的,其彩礼是不可以退还的;但是结婚半年如果双方有未办理结婚登记、未共同生活的或者婚前给付并导致给付人生活困难的,可以退还彩礼,退还多少由双方协商,协商不成的是可起诉解决。

    2020.06.29 210
专业问答更多>>
  • 农村结婚彩礼十万,那么十万彩礼算多吗?多少彩礼才合适?

    不一定算多,现在很多地方的彩礼都成了明码标价,有些地区有了彩礼标准,有些人说大概要20万左右,要像让一个二十多岁的小伙子一下子拿出20多万也是不太现实的,所以很多父母为了让孩子娶到媳妇,不惜动用自己一

    2022-07-20 15,340
  • 结婚半年离婚彩礼十六万

    1.婚后债务一般应由夫妻双方共同承担。 2.根据相关司法解释之规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登

    2022-03-21 15,340
  • 彩礼是返五万合适还是十万合适

    视情况而定,彩礼返还有一定的条件,人民法院支持返还彩礼的情形有以下几点: 1、双方未办理结婚登记手续,即没有结婚; 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活; 3、婚前给付彩礼并导致给付人生活困难。这里

    2022-12-07 15,340
  • 婚礼10万彩礼多少合适

    应当退还彩礼。最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释 (二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的;

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 要了彩礼没办结婚证离婚彩礼退吗 01:01
    要了彩礼没办结婚证离婚彩礼退吗

    根据法律的规定,可以要求返还彩礼的情形如下: 1、男女双方未办理结婚登记手续; 2、男女双方办理结婚登记手续,但确未共同生活,可以在离婚诉讼中要求返还彩礼; 3、婚前给付并导致给付人生活困难的,也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。 男女双方未办

    1,652 2022.08.02
  • 离婚彩礼钱能退吗 01:08
    离婚彩礼钱能退吗

    彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时

    2,643 2022.04.17
  • 六级工伤能赔几十万吗 01:21
    六级工伤能赔几十万吗

    六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活

    2,010 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?