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旷工可以向劳动局投诉吗
劳动者旷工的,用人单位可以要求劳动者赔偿因为旷工给其带来的损失,并可以解除合同。没有按照用人单位规定提供劳动,且没有正当理由,没有经过用人单位同意的算矿工。旷工属于严重违反用人单位规章制度,单位可以以此为理由与劳动者解除劳动合同。
2020.06.11 836 -
劳动局撤诉以后还可以再投诉吗?
劳动者向相关部门投诉之后,不能撤诉,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形,仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉,以维护自身合法权益。
2020.05.13 664
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劳动局可以直接投诉吗
双方协商不成的,可以搜集证据直接向法院起诉解决。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,也称劳动纠纷。而没有营业执照是非法用工意单位或个人雇工行为,属于劳务关系,不是劳动动法与劳动合同法调整的范围,
2022-02-04 15,340 -
劳动局可以投诉什么
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2021-12-29 15,340 -
劳动局投诉几天可以
向劳动局投诉的,符合立案条件的,劳动局应当当场受理案件。 受理后通常是先进行调解,调解时间为15天。如果调解不成,劳动者请求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争
2022-06-23 15,340 -
拖欠工资去劳动局投诉可以找劳动局吗
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面
2022-04-19 15,340
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01:01
劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
2,776 2022.05.11 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
1,437 2022.05.18 -
01:10
12391可以投诉学校吗
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心,积极协助教育部办公厅,申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知,国务院教育行政
12,308 2022.04.17