哺乳期女方要求赔偿可以要求经济补偿金吗
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有了宝宝后的女性，变得更加繁忙。不仅要周旋在家庭和工作之中，还得照顾、教育好自己的孩子，十分辛苦。而刚刚升格到母亲这一身份的哺乳期女性更是手忙脚乱，她们不仅要尽快适应、学会照顾孩子，还要面临产假结束后回去工作的考验。考虑到哺乳期女性的特殊情况，我国法律对她们给予特殊的照顾，规定了哺乳喂养时间，使她们在工作之余能够更好地照顾襁褓中的婴儿。根据《女职工劳动保护规定》第4条及第9条、第10条的规定，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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女方哺乳期离婚，可以要求得到孩子的抚养权。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
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哺乳期离婚女方可否要求赔偿哺乳期离婚女方可以要求赔偿，如果是因为男方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，女方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.04.20 320 -
哺乳期离婚女方可以要求赔偿多少？在女方哺乳期离婚，如果是男方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，女方可以要求物质损害赔偿和精神损害赔偿，赔偿的数额根据实际情况确定。
2021.02.22 107 -
哺乳期离婚女方可以要求赔偿多少即使是在哺乳期内离婚，如果没有法律规定的情形是无法要求赔偿的。但在司法实践当中，法院也会根据原告的具体要求进行一定的自由裁量。有法律规定的情形导致离婚的，损害赔偿的数额根据无过错方的损害程度，双方经济状况、当地生活水平等因素综合考虑确定。
2021.04.16 121
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哺乳期女性可以要求女方经济补偿吗
有了宝宝后的女性，变得更加繁忙。不仅要周旋在家庭和工作之中，还得照顾、教育好自己的孩子，十分辛苦。而刚刚升格到母亲这一身份的哺乳期女性更是手忙脚乱，她们不仅要尽快适应、学会照顾孩子，还要面临产假结束后
2022-04-18 15,340 -
女方请问哺乳期可以要求男方经济补偿吗？
婚姻法规定：怀孕及哺乳期间内或已妊娠六月内，男方要求离婚女方同意或法院认确有必要离婚才予支持离婚。抚养费般按收入30%来计算，也要根据当地生活水平和收入来定。可倾向于弱者，出轨情况能加快离婚进程。起诉
2022-10-05 15,340 -
男方哺乳期，女方可以要求补偿吗
婚姻法规定：怀孕及哺乳期间内或已妊娠六月内，男方要求离婚女方同意或法院认确有必要离婚才予支持离婚。抚养费般按收入30%来计算，也要根据当地生活水平和收入来定。可倾向于弱者，出轨情况能加快离婚进程。起诉
2022-10-05 15,340 -
哺乳期女方可以要求男方赔偿吗
婚姻法规定：怀孕及哺乳期间内或已妊娠六月内，男方要求离婚女方同意或法院认确有必要离婚才予支持离婚。抚养费般按收入30%来计算，也要根据当地生活水平和收入来定。可倾向于弱者，出轨情况能加快离婚进程。起诉
2022-10-05 15,340
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01:30
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
1,432 2022.04.15 -
01:05
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，
1,212 2022.04.17 -
01:11
女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿女方起诉离婚，女方没有婚姻过错的，男方不可以要求赔偿。女方在婚姻存续期间有过错情形，则男方可以请求损害赔偿。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要是一方对另一方的财产进行了毁损。精神损害赔偿可以根据以下因素确定： 1、
837 2022.06.06
