在公司打工纠纷找哪个部门去解决
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工程纠纷应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位各方因工程引起的纠纷，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
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工程纠纷找哪个部门打？工程纠纷应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位各方因工程引起的纠纷，受害人可《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。
2020.07.06 163 -
公司纠纷找哪个部门公司纠纷可以内部协商解决，协商不成的可以向工商部门投诉，或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。根据《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十
2020.04.16 326 -
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工作纠纷找哪个部门解决
你好工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法
2022-03-15 15,340 -
工资纠纷找哪个部门解决？
1、到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-22 15,340 -
工资纠纷找哪个部门解决
用人单位拖欠劳动者的工资属于劳动纠纷，劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，没有经过劳动仲裁，直接到人民法
2022-04-20 15,340 -
工伤纠纷找哪个部门解决
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-03-30 15,340
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01:17
租房纠纷找哪个部门解决租房纠纷，找哪个部门解决 租房纠纷，即房屋租赁合同纠纷，由不动产所在地的人民法院管辖，或者根据租赁合同中约定的仲裁条款，由出租人和承租人双方指定的仲裁机构进行仲裁。在因租房问题发生纠纷后，出租人与承租人首先应尝试协商解决，协商不成的，应根据
4,074 2022.04.17 -
01:17
租房合同纠纷找哪个部门解决租赁合同纠纷比较常见的纠纷，为出租方以及承租方之间关于租赁合同的纠纷。如果出租方与承租方因租赁合同存在纠纷的，双方可进行协商，无需寻找政府部门。若双方无法协商解决的，可以向人民法院提取诉讼，以此解决双方的纠纷。若租赁协议中存在仲裁条款的，双
1,918 2022.04.17 -
01:36
农村土地纠纷找哪个部门解决农村土地纠纷主要包括土地所有权、土地使用权或者土地承包经营权纠纷，这其中土地使用权或者土地承包经营权纠纷又最为常见。一般农村土地所有权和使用权纠纷由当事人协商解决，如果协商不成，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理，个人之间、个人与单位之
8,517 2022.04.17
