成都市职工社保怎么计算交费
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费率分别为18%、7%、1%和1%,工伤保险费按照行业实行差别费率(0.6%、1.1%、2%),生育保险费率1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8%、2%和0.5%。企业社会保险费缴纳额分为“单位缴纳”和“个人缴纳”部分。
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。
-
职工社保缴费基数怎么计算的
职工社保缴费基数计算方法如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工
2022.06.06 1,338 -
成都市社保缴费标准
基本养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%; 基本医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%; 生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳;
2020.01.17 204 -
社保费用怎么计算?
职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例,然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。其中,缴费基数有最高与最低的限制,高于最高缴费基数的,按照最高缴费基数来缴纳;低于最低缴费基数的,按照最低缴费基数来缴纳;处于中间的,上年度的实际平均为缴费
2020.05.20 494
-
求成都市职工社保缴费标准?
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均
2022-03-30 15,340 -
成都公司职工社保怎么交
企业填报《成都市职工参加社会保险申报表》(加盖公章),同时携带“所需资料”办理。 所需资料 1、企业携带营业执照正(副)本与组织机构统一代码证原件及复印件; 2、填写并加盖公章的《成都市职工参加社会保
2022-08-12 15,340 -
成都社保退休费怎么计算方法
1。缴费年限: 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: (1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; (2) 19
2023-04-25 15,340 -
2017年成都市职工社保缴费标准
基本养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%; 基本医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%; 生育保险:
2023-03-07 15,340
-
01:16
成都市个人社保缴费档次
成都市个人社保缴费档次如下:灵活就业人员可以参保的是养老保险和医疗保险。养老保险交费有8个档次,根据四川省养老保险省级统筹的规定,2021年1月1日起,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、6
4,385 2022.05.11 -
01:27
社保缴费标准怎么计算
社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工
2,366 2022.05.11 -
00:56
社保怎么计算
社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,959 2022.04.17