您的位置:法师兄 > 精选问答 > 我在公司工作10年了想离职能获得什么赔偿

我在公司工作10年了想离职能获得什么赔偿

2023-03-17 20:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-03-17回复

要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如和用人单位有约定也可按照约定来。

章法律师

广东律参律师事务所

在公司做了10年要离职,若是劳动者因个人原因主动离职的,用人单位不支付经济补偿或赔偿;若是用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同,且协商一致后离职的,可以要求支付经济补偿;若是违法辞退的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

律师普法更多>>
  • 工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
    工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗

    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准

    2020.11.21 664
  • 我想工作四年离职有赔偿吗
    我想工作四年离职有赔偿吗

    对于工作四年来说如果公司辞退的话要看情况,如果是合同到期的话是没什么钱的,而要是因为公司自身的原因而辞退员工的话是要给于补偿的,应该是补偿四个月的工资,一年补偿一个月,四年就是四个月。

    2020.08.02 671
  • 在公司做了10年要离职有赔偿吗
    在公司做了10年要离职有赔偿吗

    一、在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗 在一个公司工作10年离职,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规

    2023.01.06 2,254
专业问答更多>>
  • 工作10年现在辞职可以获得赔偿吗

    劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准

    2022-11-07 15,340
  • 在公司工作了10年不想做了,怎样才能得到的经济赔偿

    如果处于你自愿离开是没有的,就看公司有没有员工工龄离职补贴,就像那种3年离职的补贴两月,10年离职的补贴半年什么的。

    2022-10-09 15,340
  • 在公司工作10年离职有什么补偿

    要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作

    2022-01-30 15,340
  • 在公司在工作了10年后想辞职怎么办

    劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司员工离职赔偿标准 00:58
    公司员工离职赔偿标准

    公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    3,450 2022.04.17
  • 在公司做了5年被辞退怎么赔偿 01:06
    在公司做了5年被辞退怎么赔偿

    在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,

    9,293 2022.04.17
  • 没有工作离婚能获得孩子抚养权吗 00:52
    没有工作离婚能获得孩子抚养权吗

    没有工作往往代表着自己的经济能力具有劣势,经济能力具有劣势也可以争取孩子的抚养权。但是此时就要证明自己在其他方面更加具有抚养优势了。因为确定抚养权是看孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长,并不是简单的比父母哪一方更加有钱。比如经济能力更好的一方

    1,168 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?