生育保险报销要带身份证吗
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身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一,但是,光有这些当然不行。 1.生育医疗费用包括下列各项:(1)生育的医疗费用;剖腹产手术费就属于其中的一项。(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。 2.符合规定的职工应在产假期满后6个月内向经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供以下材料:(1)本人身份证明;(2)计划生育管理部门出具的《生育证明》或符合再生育条件需实施复通手术的批准证明或女职工用人单位所在镇(街道)计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明;(3)医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医疗等证明和原始病历、出院小结、医疗费用清单、发票原件及复印件;(4)经办机构所需的其它材料。
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生育险跟你是否购买有关并不跟你生育几胎有关系,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用 1、生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算 2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇 3、生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
需要准生证,没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料:准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。生育保险报销必须要准生证,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
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再生育证可以报销生育保险吗
只要符合计生政策的,二胎是可以报销的。生育保险的报销范围如下: 1、生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费均可向生育保险基金报销,由生育保险基金支付; 2、女职工生育可享受产假,产假期间的生育津贴由生育保险基金按单位上一年度的职工月平均
2020.05.30 153 -
报销生育保险需要结婚证吗
根据我国相关法律规定,办理生育保险报销必须要提供结婚证,此外还有身份证,准生证,出生证,医疗费用收据等这些材料,没有结婚证的一律视为非婚生子,就不属于国家生育保险报销的范围。
2020.07.02 420 -
报销生育保险时要带什么材料
报销生育保险要带的材料有以下几类:第一是身份证、出生证、出院证等证明证件的原件和其复印件:第二是第一联的住院发票的收据和医院费用汇总清单的原件;第三是住院病历的复印件:第四是在医院所做的各项检查和检验结果的原件或复印件:第五是单位所开具的生
2020.04.01 147
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生育报销要不要身份证和结婚证吗?
配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明; 2.男职工《医疗保险卡》和《身份证》原件、配偶《身份证》原件及复印件; 3.医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效); 4.住院病历复印件(包括《病
2022-07-26 15,340 -
生育保险报销,是带着结婚证准生证社保局报销吗?
生育保险报销流程:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
2022-07-26 15,340 -
生育保险报销要结婚证吗
办理生育保险报销要结婚证是不需要 生育保险报销所需资料: 1、身份证; 2、结婚证; 3、计划生育证明,例如准生证; 4、新生儿出生医学证明,例如出生证; 5、医疗费用收据; 6、其它相关资料。 【注
2022-06-14 15,340 -
生育保险报销要带什么资料
报销时,女职工和配偶生育的男职工需要提交的材料是不同的。一、生育女职工需要提交的申报材料: 1、部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明、生育女职工、计划生育手术职工本人的原件及复印
2022-09-02 15,340
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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按
3,174 2022.04.17 -
01:04
社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
13,670 2022.04.17 -
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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,764 2022.05.11