职工工作期间受伤应当有哪些赔偿项目？
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职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 （四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 （七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
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（一）治（医）疗费。 （二）住院伙食补助费。 （三）外地就医交通费、食宿费。 （四）康复治疗费。 （五）辅助器具费。 （六）停工留薪期工资。 （七）生活护理费。 （八）一次性伤残补助金。 （九）伤残津贴。 （十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 （十一）丧葬补助金。 （十二）供养亲属抚恤金。 （十三）一次性工亡补助金。
职工工伤赔偿的项目有：医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算，一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。
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发生工伤应当赔偿哪些项目发生工伤应当赔偿的项目有治疗工伤的医疗费、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通食宿费、康复治疗费用等；由用人单位在停工留薪期内，向职工支付原工资福利待遇不变标准的金额。
2020.07.22 93 -
工伤后赔偿职工有哪些项目参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利。二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。三是职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
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职工工伤的工伤赔偿项目有哪些？工伤主要赔偿：伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2020.02.22 161
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职工工作期间受伤, 应当有哪些赔偿项目, 应当有的赔偿项目
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二
2022-03-25 15,340 -
职工工作期间受伤, 应当有哪些赔偿项目
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二
2022-03-21 15,340 -
员工工作期间受伤有哪些赔偿项目
职工工作期间受伤,应当有的赔偿项目。（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二
2022-04-16 15,340 -
员工在工伤期间辞职, 有赔偿吗, 工伤期间辞职有哪些待遇项目和项目
员工在工伤期间辞职，是不影响员工工伤待遇的享受的，但是无解除劳动关系的经济补偿。工伤待遇项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费
2022-03-04 15,340
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十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,384 2022.04.17 -
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
1,027 2023.01.04 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,578 2022.04.17
