离职补偿金发放标准及各地规定
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休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%。人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。
(一)特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
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敬老卡发放标准各地根据《上海市老年人权益保障条例》可知：上海敬老卡补贴标准 一、发放标准津贴标准按照年龄段共分为五档，具体如下： （一）65-69岁，每人每月75元。 （二）70-79岁，每人每月150元。 （三）80-89岁，每人每月180元。 （四）90
2020.05.05 1,020 -
各类保密补贴发放标准保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。至少在大陆现行劳动法下主流的观点和司法实务是这么认为的。 因此，用人单
2020.09.04 1,655 -
病假工资发放标准及规定病假工资发放的标准与规定：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。员工患病或非因工负伤，应给予医疗期。医疗期根据员工工龄及在本企业工作的年限长短而有不同，最长的医疗期为两年。医疗补助费按国家规定应当
2020.06.18 300
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河南省征地补偿新标准及补偿金的发放方法
坚持土地补偿费主要用于被征地农户的原则。任何组织和个人不得以任何名义侵占被征地农户依法享有的土地补偿费，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，剥夺、侵害其依法享有的土地补偿权益。
2022-08-22 15,340 -
伤残补助金标准及发放标准
伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
2022-04-23 15,340 -
伤残补助金标准及发放
伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
2022-04-24 15,340 -
企业职工死亡抚恤金发放标准及规定
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准3人以上的，为
2022-04-05 15,340
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,170 2022.04.17 -
01:15
醉驾标准及处罚规定醉驾的标准及其处罚规定如下： 1、醉酒驾车未达到犯罪程度的，吊销驾驶证，并可对其处拘役或罚金； 2、醉驾构成犯罪，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役。造成严重后果包括，造成死亡一人或重伤三人以上；或者重伤一人以上，同时情节恶劣，后果严
8,292 2022.04.15 -
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土地征收补偿标准根据土地管理法的相关规定，征收土地补偿标准是： 1、征收耕地的土地补偿费一般是该耕地被征收前三年平均年产值的6到10倍。 2、征收耕地的安置补助费，一般按照是以安置的农业人口数进行计算；需要安置的农业人口数，则会按照被征收的耕地数量除以征地
9,696 2021.04.25
