上市公司必须与股东签劳动合同吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
上市公司必须要有股东。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。
上市公司必须要有股东。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。
-
上市公司是必须要有股东吗
上市公司必须要有股东。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资的数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息
2022.06.06 333 -
公司要与股东签订劳动合同吗
公司的股东一般是不需要签订劳动合同的,但股东在公司就职的,应当自用工之日起签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外,口头劳动合同无效。
2020.12.18 160 -
司机必须与平台签劳动合同吗
根据网约车的相关条例规定,网约车平台公司应当保证提供服务的驾驶员具有合法从业资格,并且根据工作时长还有服务频次等特点与驾驶员签订多种形式的劳动合同或者是协议,也就是说司机是必须要与平台签订劳动合同的,因为这样才能够保障双方的合法权益。但是双
2022.04.16 1,295
-
参股公司股东必须签订劳动合同吗
公司股东劳动合同是否需要的问题,很简单的。这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 不需要签劳动合同,股东与公司签订的是出资协议。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面
2022-08-17 15,340 -
股东必须和公司签订劳动合同吗?
公司的股东跟公司是投资关系,根据公司法享有利润分配,重大公司事务决策等权利,跟公司不形成劳动合同关系,因此不需要签订劳动合同
2023-06-27 15,340 -
上市公司是否要与股东签订劳动合同
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公
2022-04-04 15,340 -
公司要与股东签订劳动合同吗?
股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。
2022-07-08 15,340
-
01:10
公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外
2,892 2022.04.15 -
01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位
3,472 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,111 2022.04.17