我在上班有很多劳动纠纷怎么办
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、申请调解。劳动者可以向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议。 3、如果协商、调解都无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 4、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。
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劳动纠纷怎么办劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决： 1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、申请调解。劳动者可以向调解组织申请调解，与用人单位达成调解协议。 3、如果协商、调解都无法
2020.01.30 125 -
劳动纠纷怎么办?在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、协商解决； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以通过诉讼解决。
2020.06.27 138 -
劳动纠纷怎么办发生劳动纠纷时，首先双方可以尝试着协商来解决。当然，协商解决是基于双方的意愿。不愿协商或者协商不成的，当事人可以直接去当地的劳动争议调解委员会，向委员会提出申请调解。如果调解失败，就可以接着向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果有一方对仲裁
2022.04.12 1,426
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我在公司上班，但是有很多劳动纠纷，我该怎么办，我该怎么维护权益
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事
2022-01-23 15,340 -
为什么劳资纠纷很多
作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，发展壮大之基。称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让
2022-02-22 15,340 -
老公在公司上班受伤，我很难受，怎么办
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你老公缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你老公缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位
2022-02-17 15,340 -
我在公司上班但没签劳动合同我在公司上班怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 社保是强制险，公司必须要为员
2022-02-17 15,340
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01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,201 2022.04.15 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,160 2022.04.17 -
00:57
在付了定金后有纠纷怎么办在进行大宗商品交易的时候，往往买受人要向出售方支付一定金额作为定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果买卖双方因为定金的问题产生纠纷，那么首先要看是否符合退定金的条件。退定金的条件分为两个方面，一个是法律的规定，一个是双方的约定。如
831 2022.04.17
