临时工签合同签完一个月没来月经怎么办
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一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
一个月的临时工不需要签合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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工作一个月没签合同
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2021.09.13 51 -
一个月临时工需要签劳动合同吗
不需要。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。所以非全日制工也就是临时工并不一定要签订合同。
2020.04.29 836
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2022-01-21 15,340 -
工作一个月没签合同怎么办
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2022-01-31 15,340 -
工作一个月没签合同怎么办?
1、可以要求签订劳动合同,但法律允许用人单位可以在员工入职一个月之内签订劳动合同; 2、试用期不超过六个月,根据你劳动合同期限来定,具体可参见《劳动合同法》; 3、试用期不低于劳动合同工资的80%,且
2022-03-24 15,340 -
工资一个月没签合同, 不愿签怎么办
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2022-04-06 15,340
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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
1,514 2022.06.22 -
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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,979 2022.05.11 -
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一个月可以办几次临时身份证
一个月可以办几次临时身份证,法律没有做限制性规定。只要具备相关材料,就可以申请办理临时身份证,并不会被次数所限制。临时居民身份证的有效期限为三个月,有效期限自签发之日起计算。临时居民身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。根据相关法律规
9,298 2022.05.11