您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司开除员工要具备什么条件?

公司开除员工要具备什么条件?

2022-06-17 14:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-06-17回复

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

开公司需要的条件有: 1、有注册资金; 2、有股东或合伙人; 3、有员工、组织机构、公司名称、住所; 4、有公司章程和其他规章制度; 5、有机器设备等各种办公用品。 根据《公司法》第二十三条规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (五)有公司住所。

陈忠律师

天津东方律师事务所

公司不得无故开除员工,而公司与员工解除劳动合同的条件有几种,首先是该员工在试用期中无法胜任规定的工作、员工在工作过程中严重违反公司相关规定给公司造成重大损失或是员工触犯刑法以及员工非公受伤或是生病导致无法完成工作任务。

律师普法更多>>
  • 公司开除员工的条件是什么
    公司开除员工的条件是什么

    当公司与员工签订劳动合同,双方便都会受到法律的约束,公司不得无故开除员工,而公司与员工解除劳动合同的条件有几种,首先是该员工在试用期中无法胜任规定的工作、员工在工作过程中严重违反公司相关规定给公司造成重大损失或是员工触犯刑法以及员工非公受伤

    2020.01.23 187
  • 公司辞退员工应当具备什么条件
    公司辞退员工应当具备什么条件

    1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。此条需注意两点: a医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并发给病假工资的期间,而不是劳动者病伤治愈实际需要的医疗期。医疗期期限要

    2020.02.17 199
  • 开个咨询公司需要具备什么条件
    开个咨询公司需要具备什么条件

    成立咨询公司需要的条件: 一、有固定的办公地点; 二、必要的办公条件; 三、有公司住所; 四、拥有公司名称; 五、有健全的财会制度; 六、结合公司情况制订章程; 七、自有资金三万元以上(成立公司需要十万元以上)。

    2020.06.07 1,905
专业问答更多>>
  • 公司开除员工要具备什么条件

    中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用

    2022-03-31 15,340
  • 公司开除员工需要具备什么条件

    按照《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造

    2022-04-27 15,340
  • 公司开除员工要具备哪些条件

    法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人

    2022-04-19 15,340
  • 公司开除员工, 应该具备什么条件?

    法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人

    2022-04-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 申请注册公司需要具备什么条件 01:00
    申请注册公司需要具备什么条件

    申请注册公司,都需要满足:发起人符合法定人数、有出资、具有公司名称、住所等必要条件。一般来说,设立公司应当具备下列条件:1、股东符合法定人数;2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称,建立符合有

    3,448 2022.04.15
  • 建设工程竣工验收要具备什么条件 00:53
    建设工程竣工验收要具备什么条件

    具体的来说,工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面:第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容;第二就是有完整的技术档案和施工管理资料;第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成;第四就是有施工单位签署的工程保修书;第五是有勘察,设

    4,975 2022.04.15
  • 公司开除员工怎么赔偿 01:05
    公司开除员工怎么赔偿

    在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金,具体的情形有:公司合法与员工解除劳动关系,向员工支付经济补偿金,具体的金额与员工在本单位工作的工作年限有关;公司违法解除或者终止劳动合同的,需要向

    1,899 2022.05.21
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?