孕妇被撞怎样赔偿
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孕妇被撞赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 5、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 6、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。九级伤残按照20%计算。 7、被抚养人生活费。 另外,还可以请求精神抚慰金、财产损失等等。
孕妇被撞后没事孕妇可以要求侵害方赔偿,若是造成精神损害的,有权请求精神损害赔偿。 一、精神损害赔偿是因侵犯人格权致使公民受到精神上的痛苦所应承担的民事责任。侵犯公民的人格权可能产生两种结果,一种是物质上的损害,如受害人进行治疗的费用,另一种是精神上的损害,如受害人心理创伤和精神痛苦。 二、公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任; 4、一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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孕妇被车撞了怎么赔偿
(一)对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。 (二)驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。
2020.02.20 901 -
孕妇被撞流产怎么赔偿
要以全面赔偿为原则,基本包含有在孕妇在医院的治疗费用、餐费、营养费,孕妇休养期间的误工费和护理费,孕妇和家属的精神损失费以及其他的后续费用。如果出现了伤残的情况,还要承担被抚养人的生活费,对受害人的伤残赔偿金和辅助器械费以及后续的康复治疗所
2021.03.25 1,486 -
孕妇被车撞击怎么赔偿
孕妇被车撞,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性
2021.03.28 435
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孕妇被撞应该怎样赔偿
肇事者的赔偿责任是需要依据《交通事故责任认定书》而定,赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、住宿费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数目需依据孕妇的伤情情形而定。
2021-09-08 15,340 -
孕妇被车撞要怎样赔偿?
如果孕妇被车辆撞伤,应当及时向交警队报案,然后进行现场勘查,认定责任事故,最后出具书,应当按照事故承担责任比例进行赔偿。
2022-09-04 15,340 -
孕妇被撞赔偿
先报警由公安处理。针对交通事故由交警部门作出责任认定。然后协商赔偿事宜。针对孕妇被打事件,也先由公安处理,孕妇可以做一个伤情鉴定,如果是轻微伤,双方在公安民警主持下可达成赔偿协议,协商不成可以直接到法
2022-05-09 15,340 -
孕妇被车撞该怎样赔偿啊?
赔偿视伤情及损害后果确定。通常包括医疗费、、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,等等。你们可以协商或者诉讼解决,如果协商不成,你可以到起诉的,保险责任限额内,保险公司承担赔偿责任,之外的由肇事人自己
2022-08-26 15,340
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01:13
交通事故孕妇赔偿标准孕妇在交通事故中受伤的,和别的受害人一样,责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费,后续治疗费用,经过司法鉴定认定为伤残的,还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但
2,176 2022.04.17 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
6,609 2022.04.15 -
01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
8,604 2022.04.17