签了责任承诺书被辞退算违法吗
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签了劳动合同被辞退要承担的责任：在劳动合同有效期内被辞退，如果用人单位是单方面违法解除劳动合同，劳动者可以根据法律的规定，要求支付经济补偿标准的二倍赔偿金，如果用人单位解除劳动合同的理由符合法律的规定，则不需要支付经济补偿金。
在劳动合同有效期内被辞退，如果用人单位是单方面违法解除劳动合同，劳动者可以根据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求支付经济补偿标准的二倍赔偿金，如果用人单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不需要支付经济补偿金。
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未签劳动合同被辞退算违法吗没有签劳动合同的员工被用人单位辞退算违法。因为我国劳动合同法律规定了用人单位必须与员工订立书面劳动合同，在没有签订劳动合同的情况下，用人单位辞退员工构成违法辞退的情形，员工可以要求用人单位承担相应的责任。如果员工已经工作满一个月但不满一年的
2022.04.15 1,152 -
签了合同，辞退了算是违约吗？签合同后辞职一般不属于违约，但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020.07.30 642 -
部队安全责任承诺书部队个人安全责任承诺书就是在外期间严格遵守条令条例，一般包含承诺人，时间，不违法的规定等。部队外出管理相关条例： 1、军人外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出。军人在执勤和操课(工作)时间内,无特殊事由不得请假。 2、请假
2020.11.18 1,187
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签下承诺书后被辞退是否有赔偿
如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形
2022-03-21 15,340 -
不签劳动合同承诺书违法吗？
未签订劳动合同的承诺书无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用人之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。违反法律规定的承诺书无效，不得视为劳动合同。
2021-12-13 15,340 -
违约责任合同承诺书怎么写？
承诺书是承诺人同意要约人的要约的意思。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不得被强迫、威胁、者欺骗。通常要求书面签订合同，其承诺也必须书面形式。承诺书的法律效力在于，承诺书一经作出并送达要约人
2021-11-26 15,340 -
承包人承诺履行安全责任的承诺书
以下是施工安全承诺书的范本。为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本承包人特作如下承诺：一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则。二、制定施工
2022-05-04 15,340
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00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,102 2022.04.17 -
01:09
事故责任书出来了就算结案了吗交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、
2,800 2022.05.11 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,783 2022.05.18
