雇主责任保险附加险有哪些？
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雇主责任保险的附加险有哪些： (一)附加第三者责任保险该项附加险承保被保险人(雇主)因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。 (二)附加雇员第三者责任保险该项附加保险承保雇员在执行公务时因其过失或疏忽行为造成的对第三者的伤害且依法应由雇主承担的经济赔偿责任。 (三)附加医药费保险该项附加险种承保被保险人的雇员在保险期限内，因患有疾病等所需的医疗费用的保险，它实质上属于普通人身保险或健康医疗保险的范畴。此外，雇主责任保险还可以附加战争等危险的保险和附加疾病引起的雇员人身伤亡的保险
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在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的，依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费用以及被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用。
商业车险主险有有车辆损失险和第三者责任保险、全车盗抢险、车上人员责任险；附加险有玻璃单独破碎险、划痕险、自燃损失险等附加险，人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
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雇主责任险包含哪些雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任，以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限额内赔付伤残/死亡赔偿金、误工费用、
2020.07.06 688 -
雇主责任险的被保险人雇主责任保险，又称“劳工赔偿保险”，是雇员在雇佣期间受到人身伤害或患职业病时，依法由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。雇主责任保险的被保险人是雇主，该保险是以被保险人雇主责任为保险标的的保险。雇主责任险能帮助企业规避劳动用工的风险，一旦雇员
2020.09.20 1,022 -
雇主责任险附加24小时意外怎么解释雇主责任险附加24小时意外是指不仅承保员工的工伤损害，还承保员工全天24小时的意外事故损害，被保险人的雇员在保险期间因意外事故而导致的人身伤亡和财产损害赔偿都由保险人负责赔偿。
2020.06.02 798
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雇主责任险附加第三者责任险条款有哪些
你说的这是目前雇主责任险附加第三者责任险条款。其意思就是说，被保险单位投保雇主责任险及第三者责任这一附加险后，在被保险单位的工作人员从事保险合同载明的工作时，由于疏忽或者意外，造成了第三者的人身伤亡或
2022-06-28 15,340 -
我国雇主责任险附加第三者责任险主要针对哪些？
该项附加险承保被保险人(雇主)因其疏忽或过失行为导致雇员以外的他人人身伤害或财产损失的法律赔偿责任，它实质上属于公众责任保险范围，但如果雇主在投保雇主责任保险时要求加保，保险人可以扩展承保。
2022-08-05 15,340 -
车险有哪些主险附加险
1、主要风险包括：汽车损坏保险。三方风险．汽车人员责任保险．盗窃保险。 2、附加险包括玻璃单独破碎险．划痕险．自燃损失险．涉水行驶险．无过失责任险．车载货物掉落责任险．车辆停驶损失险．新增设备损失险．
2021-10-21 15,340 -
工伤保险和雇主责任险有哪些不同？
雇主工伤责任保险和雇主责任保险的主要区别在于前者需以工伤保险认定为启动条件，即只有在认定为工伤的情况下，这个保险才启动;后者则不需要以工伤认定为前提。你最好是买雇主工伤责任险。
2022-08-01 15,340
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01:06
保险合同违约责任有哪些违反保险合同约定义务是最基本的违约行为违反保险合同中约定的各项义务，即人们通常意义上的违约行为。保险合同的形式主要表现为保险条款，保险条款中有关当事人的义务规定经历了仅规定投保人被保险人的义务，到既有投保人被保险人义务又有保险人义务规定的过
1,445 2022.04.15 -
01:03
有限责任公司增资有哪些风险公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲，公司对外承担的责任会更大；从公司发起人的层面来讲，根据《公司法司法解释三》的规定，如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的，公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任
2,380 2021.04.25 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,907 2022.04.15
