单位不交社保需要赔偿
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单位不交社保的赔偿包括：每满一年给予一个月的经济补偿；补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。 单位不缴纳社保是违法的，劳动者可以选择不同的方式进行维权： 1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
单位不交社保，根据民法典的规定，赔偿的方案如下：经济补偿按劳动者在单位工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资进行补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位不交社保怎样赔偿单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿；如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。
2020.09.26 147 -
单位不交社保可以要求赔偿吗单位不交社保需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失，承担应由生育基金支付的生育保险待遇费用，承担基本养老保险有关的罚款等费用，承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
2020.04.29 124 -
单位未缴社保需要赔偿吗单位未缴纳社保造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行
2020.06.24 125
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单位不交社保怎么要求赔偿
从您的问题得出的信息应当是社保补缴不了要求单位赔偿损失。如果您以补缴社保费为由向仲裁委提起仲裁，仲裁委会以补缴社保费不是受理范围为由不予受理，因为补缴社保费不属于社会保险待遇。您可以通过改变仲裁请求来
2022-03-14 15,340 -
没交社保单位会赔偿不
根据和社会保险的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给部门，纳入保险基
2022-09-04 15,340 -
单位不交社保怎样赔偿?
如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政
2022-07-08 15,340 -
单位不交社保怎么赔偿
单位做法严重违法，可以要求单位赔偿损失。 协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。 初步估计，你可以获赔
2022-03-17 15,340
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00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,569 2022.05.11 -
01:15
单位交社保怎么查单位交社保的查询方式如下： 1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站；找到以后直接进入，然后找到信息查询模块点击进
4,324 2022.06.22 -
01:11
单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过
7,537 2022.04.18
